妻の出産退職にあたって扶養に入れたい
る(?)が扶養に入ることは可能2)彼女の健康保険を継続することもできるという回答でした。彼女には失業手当を受給してもらいたいと考えていますが税金もかかわってくる話のようですので損がないようにと考えると、ややこしく

公的サポートを利用しての再就職
雇用保険は労働者が安心して働く為のもので、再就職手当も労働者が受け取れる当然の権利の一つなのです。これを利用しない手はありません。 手続きとして、再就職手当支給申請書と受給資格者証を記入してハローワークに提出し、条件を満たすかどうか審査 ...

ついに開業です
(￣m￣)ｳｼｼ でも、個人事業の受注がゼロだったらこれって大損なんですよね、 明日から気を引き締めて事業に取り掛からねば！！ (￣へ ￣ ｳｽ!! 【個人事業主】 １日目 【今日の手続き】 ● 開廃業届出書● 青色申告承認申請書● 再就職手当支給申請書.

雇用保険法ー過去の試験問題３９－６ - 社労士試験 社労士受験支援塾 ...
Ａ 高年齢雇用継続基本給付金の支給要件の判断に当たり、比較の対象となる６０歳到達時の賃金は、当該被保険者を基本手当の受給資格者とみなし、かつ、その者が６０歳に達した日（６０歳到達時に被保険者であった期間が５年未満である場合は、５年となった日 ）を受給資格に係る離職の日とみなして算定される賃金日 ... Ｄ 高年齢雇用継続基本給付金、高年齢再就職給付金のいずれについても、公共職業安定所に支給申請書を提出するに当たっては、雇用保険被保険者６０歳到達時等賃金証明書を添付する必要がある。 ...